Ontdek de treden van de Ladder
De CO₂-Prestatieladder helpt organisaties om stapsgewijs hun CO₂-uitstoot te verminderen en duurzamer te werken. Op de onderste trede richt de organisatie zich op het op orde brengen van de eigen bedrijfsvoering, met een sterke focus op het verminderen van energieverbruik en het terugdringen van directe (scope 1) en indirecte (scope 2) emissies. Hogere treden dagen organisaties uit om verder te kijken naar de volledige keten van hun belangrijkste activiteiten.
Van CO₂-Prestatieladder 3.1 naar versie 4.0: twee jaar de tijd voor een soepele overstap
De nieuwe versie 4.0 is gepubliceerd op 14 januari 2025. Om alle betrokken partijen de tijd te geven zich goed voor te bereiden, geldt een overgangsregeling van twee jaar.
Wat verandert er?
- Nieuwe structuur: De vijf niveaus worden vervangen door drie treden, die meer ambitie vragen van organisaties.
- Focus op lange termijn: Organisaties worden uitgedaagd om emissies in scope 1, 2 en 3 – én daarbuiten – terug te brengen naar nul. Ook lange-termijndoelen, zoals de plannen voor de komende 10-20 jaar, krijgen aandacht.
- Bewustwording: Versie 4.0 vraagt organisaties CO₂-reductie breed binnen de organisatie te verankeren.
Wie moet wanneer overstappen?
Gecertificeerde organisaties: Gecertificeerde organisaties kunnen vanaf juli 2025 kiezen voor audits op basis van Handboek 4.0 en moeten uiterlijk bij hun eerste audit na januari 2027 volledig overstappen.
Aanbesteders diensten: Aanbestedingen op basis van Handboek 4.0 worden afgeraden voor januari 2027.
Lees meerArtikels
Bekijk alle artikels
- Geen onderdeel van een categorie
Croes en Recom verzetten bakens met ambitieus CO₂-beleid
Voor bouwondernemingen die ook in de toekomst voorop willen blijven lopen, is CO₂-reductie een absolute must. Het gerenommeerde grondwerk- en afbraakbedrijf Croes en zusterfirma Recom, die zich al meer dan een kwarteeuw toespitst op de recyclage van steenachtige materialen, nemen deze boodschap meer dan ter harte. Sinds…
- Geen onderdeel van een categorie
- Blog
Carmans Group: niveau 5 bereikt in minder dan twee jaar dankzij een CO₂-aanpak verankerd in circulariteit
Al vele jaren zet Carmans Group zich in voor duurzaamheid en circulariteit. Het bedrijf koos ervoor om zijn aanpak verder te structureren aan de hand van de CO₂-Prestatieladder. In minder dan twee jaar bereikte Carmans trede 5, de hoogste trede van de Ladder. Deze vooruitgang is niet uitsluitend…
Nederlandse of internationale nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de opleidingen en algemene informatie over de CO₂-Prestatieladder in België: volg ons op LinkedIn of laat je gegevens achter via dit formulier.
"*" indicates required fields